Osaamisen johtamisen keskeiset elementit Kurssi

nainen vetää työpajaa

Saat yhden päivän osallistavan työpajan aikana selkeän kuvan tuloksellisen osaamisen johtamisen tärkeimmistä näkökulmista strategialähtöisyydestä käytännön toteutukseen.

Koulutuksen sisältö

Valmennus on osallistava ja hyvin käytännönläheinen. Se antaa sinulle valmiudet viedä oppimasi välittömästi omaan, roolisi mukaiseen arkeen.  
 

Ohjelmassa 

  • Strategialähtöinen osaamisen johtaminen
  • Ennakoiva henkilöstösuunnittelu
  • Kyvykkyyshierarkia
  • Ydinosaamiset kehittymisen lähtökohtana
  • Osaamisen johtaminen organisaation näkökulmasta
  • Osaamisen johtaminen yksilön näkökulmasta

 

osaamisen johtamisen 1. piirros

 

Valmennus toteutetaan kaksi kertaa vuodessa, kumpikin yhden päivän toteutuksena. Koulutus voidaan toteuttaa myös yhden yrityksen tai muun organisaation omalle henkilöstölle haluttuna ajankohtana. Kokonaishinta määritellään silloin erikseen. 

Kenelle koulutus sopii?

Henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon vastuullisissa rooleissa toimivat, kuten johto sekä HR- ja HRD-asiantuntijat. 

Inspiroidu

Blogi
Minulta kysytään usein, mitä Taitotalon asiakkuuspäällikkö tekee ja millaisella palvelumallilla asiakkuuspäällikkö palvelee asiakkaitaan. Asiakkuuspäällikön tehtävään kuuluu uusasiakashankintaa ja asiakkuuksien hoitamista – tavoitteemme on onnellinen asiakas.
Blogi Nuutti Manninen
Lue lisää artikkeleita